Trabaja con nosotros

Lograr tu desarrollo profesional en un entorno dinámico y flexible está a un solo paso.

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Ven a formar parte de la innovación​

Para ofrecer los servicios a nuestros clientes, buscamos egresados de las carreras de Ingeniería de Sistemas, Administración, Marketing e Ingeniería Industrial.

Contamos con diferentes perfiles profesionales como Consultor Junior y Senior, en Innovación Estratégica, Balanced Scorecard, Sistemas e Innovación de Procesos. Cada uno de estos perfiles, te permitirá desarrollar tu carrera profesional en función de tus conocimientos, capacidades y objetivos profesionales que te propongas.

Forma parte de la innovación​
Hombre de negocios
Trabajadoras planificando
Aprendizaje continuo
Vinculos profesionales y recursos

Tu carrera en Eficientis

Nuestro compromiso con la formación, y el desarrollo profesional a lo largo de toda tu carrera es verdaderamente sólido.

Nuestra cultura de compartir el conocimiento implica que tendrás acceso a vínculos profesionales y recursos, que te ayudarán mejorar tu experiencia en los negocios.

En Eficientis apoyamos a nuestro personal, incentivándolos para que desarrollen todo su potencial, para alcanzar sus metas profesionales.

La carrera de un consultor consiste en desarrollar capacidades, experiencia, conocimiento y aplicarlos al desarrollo de soluciones de negocio para nuestros clientes.

¿Por qué Eficientis?

Desde el primer día, Eficientis fomenta tu desarrollo personal y profesional ofreciéndote la oportunidad de:

Explora la diversidad profesional

Nuestra plataforma te ofrece la oportunidad de sumergirte en diferentes campos, desde tecnología hasta finanzas, permitiéndote adquirir una experiencia diversa y enriquecedora.

Empresario

Impacta en grandes organizaciones​

Colabora con líderes reconocidos internacionalmente, y contribuye a proyectos innovadores que tienen un alcance global significativo.

Indicadores empresariales

Desarróllate como emprendedor

Aquí, tendrás la oportunidad de potenciar tu espíritu emprendedor, explorar nuevas ideas y desarrollar proyectos innovadores que transformen la industria.

Desafios

Niveles profesionales a los que puedes postular:

Consultor Junior

Desarrollo de capacidades y conocimientos básicos. Una vez que cuente con la experiencia necesaria, comenzará a supervisar y formar a otros.

Consultor Senior

Sus objetivos incluyen, entre otros aspectos, el desarrollo de habilidades de supervisión. En esta etapa se fortalecen las habilidades estratégicas y de Liderazgo.

Gerente

Un Gerente amplía sus conocimientos de gestión de equipos. Este es el momento de profundizar en los conocimientos de un sector específico, u otras áreas de especialización.

Director

Un Director Asociado profundiza en la especialización de sus conocimientos y el liderazgo en proyectos con el cliente, ampliando su capacidad emprendedora.

Socio

Los Socios supervisan las relaciones con los clientes existentes y forjan nuevas y sólidas relaciones con otros. Asimismo, ejercen un juicio independiente en el desarrollo de negocios.
Trabaja con nosotros

Nuestras fortalezas

Creemos en la integración rápida de nuevos miembros y en la colaboración efectiva con todas las partes involucradas, incluidos clientes y proveedores de servicios, para garantizar el éxito del proyecto.

Espíritu de equipo e integración rápida

Valoramos la capacidad de integrar rápidamente a nuevos miembros en nuestros proyectos, lo que nos permite trabajar de manera cohesionada y efectiva en todos nuestros esfuerzos.

Creemos que la integración rápida fortalece nuestras capacidades y nos ayuda a alcanzar nuestros objetivos de manera más eficiente.

Usuarios de grupo

Colaboración efectiva con todas las partes involucradas

Entendemos que el éxito de cada proyecto depende de nuestra habilidad para colaborar efectivamente con todas las partes involucradas, incluidos clientes y otros proveedores de servicios.

En Eficientis, valoramos la comunicación abierta, la transparencia y la capacidad de trabajar en equipo para superar los desafíos y alcanzar los objetivos establecidos.

Trabajo en equipo

Aprendizaje continuo de nuestros éxitos y desafíos

En Eficientis, creemos en aprender de cada experiencia, ya sea un éxito o un desafío.

Reconocemos que las dificultades pueden ser oportunidades de crecimiento y fortalecimiento del equipo.

Nos esforzamos por enfrentar los desafíos juntos, estimulando un sentido de comunidad y colaboración que nos impulsa a resolver problemas de manera creativa y efectiva.

Pareja innovadora

Se parte de la innovación​

Grupo Protexa
Industrias Allen
Pacifico Seguros
Banco wiese sudameris
Votorantim
Grupo Garza Ponze
Cosmocel
Claro
Petroperu
Profuturo
Scotiabank
Fondo MiVivienda
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