4 tendencias de talento laboral que están transformando a las empresas
Habilidades suaves, flexibilidad laboral, políticas contra el acoso sexual y transparencia salarial son los pilares más importantes para captar y retener el talento, según LinkedIn. En México, 96% de los entrevistados por LinkedIn considera que el principal desafío en temas de talento es la adquisicón de habilidades suaves. Los responsables del departamento de recursos humanos […]
¿Cómo cautivar al consumidor que recibe 5,000 impactos publicitarios al día?
El interés humano se desvanece y las marcas lo resienten. En 2005, la atención de las personas duraba en promedio 12 segundos, hoy no supera los 8.3. Para Orlando Montiel, jefe de desarrollo creativo de Havas México, esta reducción de tiempo es lógica, ya que la gente está cada vez más expuesta a diferentes impactos, […]
Biometría y otros cambios financieros para los que se prepara Colombia
En diciembre del año pasado, la Superintendencia Financiera expidió una circular que promete nuevos estándares de seguridad y la adopción de tecnologías, para seguir “a tono” con los desarrollos digitales del mundo. La gran mayoría de medidas empezarán a regir en 2021, ya que las entidades financieras necesitan tiempo para invertir y aplicar los cambios […]
Estrategia vs. Ejecución: ¿Qué es más importante para el éxito de su empresa?
Los movimientos atrevidos nunca son fáciles. Tampoco son baratos ni seguros. Pero una de las razones por las que los líderes descartan el pensamiento inconformista es porque prestan tres segundos de atención a la estrategia y proceden inmediatamente a los desafíos de ejecución. ¿Qué es más importante: estrategia o ejecución? La respuesta básica es “ambos”, […]
4 pasos para la ejecución exitosa de una estrategia
Cada año, a millones de emprendedores se les ocurren grandes ideas. Y cada año dedican innumerables horas a crear y recrear planes estratégicos y de negocios detallados. A menudo, la mayor parte de este esfuerzo se desperdicia porque los empresarios no logran llevar a cabo sus propios planes bien pensados. “Muchas organizaciones elaboran excelentes estrategias, pero no […]
Probar los límites organizacionales para mejorar la ejecución de la estrategia
La mayoría de las organizaciones tienen dificultades para ejecutar la estrategia. Muchas de las mejores ideas escritas ni siquiera llegan al mercado. Una encuesta ejecutiva global realizada por Harvard Business Review Analytic Services, en asociación con Brightline Initiative, encontró que aproximadamente una quinta parte de las organizaciones logran el 80% o más de sus objetivos estratégicos. Estas organizaciones […]
El futuro del trabajo: un nexo entre estrategia y ejecución
Reina la confusión digital en el lugar de trabajo debido a las múltiples plataformas y sistemas. Las herramientas ampliamente utilizadas, como el correo electrónico y las hojas de cálculo, no están diseñadas para la colaboración que los trabajadores necesitan hoy en día, ya que a menudo mantienen la información crítica en silos y tampoco brindan visibilidad […]
20 razones por las que falla la ejecución de la estrategia
La tasa de éxito de la ejecución de la estrategia es increíblemente baja. Los porcentajes de fracaso encontrados en estudios científicos varían desde un mínimo del 7 % hasta un máximo del 90 %, con un promedio de alrededor del 50 % (como se informó en un artículo de revisión de 2015 de Candido y Santos […]
5 reglas simples para la ejecución de estrategias
Encuesta tras encuesta, la ejecución de una estrategia cuidadosamente desarrollada aparece como un problema clave que evade la solución por parte de los ejecutivos. Reconocen que parece que no pueden hacerlo bien. Una cosa es diseñar una estrategia en la sala de juntas y otra muy distinta hacerla funcionar en todos los niveles de la organización. He […]
¿Puede un nuevo sistema de gestión ayudarlo a ejecutar de manera efectiva?
Lo que a menudo mantiene despiertos a los directores ejecutivos es la brecha entre la ejecución de su estrategia y los resultados reales. Entonces, ¿cómo pueden los directores ejecutivos de las empresas de alto rendimiento lograr los resultados esperados? ¿Cómo se adaptan rápida y exitosamente a los eventos y cambios rápidos en su entorno empresarial […]